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这个人说的意思是，裁员不会影响到咱们这些才进公司两三年的人。
但是，站在旁边的另一个的职员，压低声音说道：
“你不知道现在公司的状况吗？搞不好明后天就可能关门。”
“有这么严重吗？怎么也是DS集团的子公司啊？”
“管你什么DS的子公司，听说今年公司的亏损就有5000亿(约等于26.5亿RMB)。”
“什么？5000亿？！”
“对，明年更严重，说会超过万亿，你还觉得咱们会没事儿吗？记不记得几年前，有一家大企业做过的广告，说什么以人为本？但等到了机构调整的时候，刚进公司几个月的员工都被裁掉了。”
“嗯，记得。”
“那家企业能那样做，咱们难道就不会吗？还是提前做好思想准备吧。”
“真会那么严重吗……”
公司的经营状况江河日下，今天会长的儿子又空降到了这里，而且听过还是个只会喝酒、泡女人的家伙……大家都觉得前途漆黑一片，看不到希望了。
看着朴振赫一行人，这些年轻的职员一个个都面露担忧之色。
朴振赫与机构调整本部次长 玄易洙、财务组组长 郭锡基、企划组组长 洪明辰以及经营分析组组长 金震五个人，乘坐一部电梯去往了最顶层22层。
“是不是把气氛搞得过于严肃了？”
“现在需要这样。”
“即便不这样造势，员工们不也都知道咱们是来干什么的吗？”
“第一印象非常重要，得让大家明白，机构调整本部不是同盟军，而是占领军，否则以后工作将很难开展。”
朴振赫用眼角的余光，观察着站在身边的这个男子。
才30岁出头，就已经当上了副社长，说明此人的能力非同一般。
之前曾被内定为了机构调整本部的本部长，这说明会长非常信任他。
而且，他头顶上的数字也说明了这一点。
[600亿]（约等于3.2亿RMB）
在朴振赫见过的人当中，除了企业会长以外，此人的数字最大。
会长秘书室长黄秘书也才不过100亿，600亿说明他对朴振赫的价值非常大。
“记得昨天说过，机构调整本部的办公地点在21层。”
“是的，昨天为止已经
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